چرا ارزیابی عملکرد کارکنان حیاتی است؟

ارزیابی عملکرد یکی از ابزارهای کلیدی برای اطمینان از تحقق اهداف سازمانی و توسعه کارکنان است. این فرآیند با ارائه بازخورد سازنده و شناسایی نقاط قوت و ضعف، به بهبود بهره‌وری و افزایش رضایت شغلی کمک می‌کند.